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年度SaaS云领奖成果揭晓 2号人事部成人力资源领域唯一获奖

发布时间:2018-04-26 来源:Donews

2018年被很多业内人士定义为互联网下半场的转折点,在人口红利不再、C端流量触顶的背景下,消费升级的大潮拉动了B端市场的春天,2018注定是不平凡的一年。

面对想像空间巨大的企业服务市场,SaaS无疑是最火热的话题,2018年4月25—26日,由中国云体系产业创新战略联盟主办的“2018中国SaaS产业大会”在上海隆重召开。阿里、企业微信、点米科技、用友、分享销客等60多家SaaS领域重量级企业代表出席了本次会议,和近1500名行业老将新兵、知名投资人以及一线用户代表一同围绕技术、品牌、市场、案例进行分享研讨,深度解析行业未来发展方向,共同探索科技赋能企业的转型之路。

2018中国SaaS产业大会在上海开幕

2018中国SaaS产业大会在上海开幕

作为SaaS领域权威盛会,本届大会也同时颁发了“云领奖”大奖,以此来表彰对SaaS行业做出突出贡献的企业和个人。在众多科技公司中,一家深耕HR领域12年,近年成功转型互联网的企业——点米科技显得尤为突出,点米和其旗下产品2号人事部不仅荣获“2017—2018年度最具创新人力资源SaaS服务商”, 成为人力资源领域的唯一获奖者,CEO焦学宁还荣获“年度SaaS行业创新人物”。

点米科技及2号人事部荣获“2017—2018年度最具创新人力资源SaaS服务商”

点米科技及2号人事部荣获“2017—2018年度最具创新人力资源SaaS服务商”

点米科技究竟凭借怎样的优势,能够在众多科技公司中脱颖而出,成为SaaS领域的排头兵的呢?让我们一探究竟。

了解痛楚 率先转型

在传统人力资源服务领域深耕多年之后,点米科技深切的体会到行业的痛点,CEO焦学宁回忆行业当初的情景:“一群受过高等教育、极其聪明的人,聚集在一个看起来很性感、实际上很苦逼的行业,没日没夜地加班做一些繁琐而效率低下的工作。”

在云计算、大数据带来的数字化转型赋予经济发展新动力并席卷各行业的时候,点米敏锐的察觉到,曾经难以撼动的“以人工为本”的人力资源行业也即将面临着巨大改革。

2015年,点米科技成为行业内最早开始转型拥抱互联网的先行者。

拥有十多年互联网经验及多款优秀软件作品的焦学宁,亲自带队布局云端,公司主要方向由人力资源外包服务转为互联网产品研发,致力于用互联网技术去缩短服务进程、提升效率,用空间和时间的转换降低企业未来的服务成本,并逐年增加科研资金到人力资源互联网业务和“云”系统软件的研发上,2016年研发投入金额高达3475万元。

贴近用户 共创产品

点米科技期望推出一个能真正提高HR工作效率的HR SaaS产品,为人力资源领域做点实事。

传统的E-hr软件,并不能满足HR的使用需求,通过点米团队的对HR领域软件的调查报告显示,87%的使用者对软件的印象词是负面的,近三分之一的人认为软件不仅没有提高了效率,反而带来了诸多麻烦。

为了了解用户需求,获得更精确的数据,点米依托国内最大的社群网站三茅人力资源网500万的HR群体、和在行业深耕12年的丰富积淀,对线上10393名HR进行细致调研,同时在线下邀请千余不同行业的HR来公司进行深入沟通,并通过社群的基础,和用户一起众创了HR效率软件——2号人事部。

通过信息化技术,2号人事部能为企业提供员工关系管理、招聘管理、人事手续办理、薪酬福利管理、社保公积金办理、考勤管理、员工档案管理、法务支持等服务,让企业能以极低的成本和极高的效率完成人力资源管理工作,帮助企业将更多精力集中到自身核心业务的发展上,从而提高竞争力。

用户深度参与了软件的成型历程,软件也获得了他们自身的高度认可,短短1年,用户共为2号人事部写出体验报告12,520余篇,而海量的用户反馈也支撑了2号的快速进化:软件上线以来,一直保持着每周2个版本的高速迭代,已经更新了152个版本。

构建生态 合作共赢

自2016年8月15日,2号人事部公测版正式上线,十年磨一剑,深厚的行业积淀与百万HR众创而产生的2号人事部一经推出就获得大量用户的拥趸,好评率高达95%,截止2018年4月,已有超过40万家企业使用,成为国内企业用户增长最快的人力资源SaaS软件。

但点米科技的目标并不止步于此,2号人事部只是一个撬开B端市场的入口,点米的真正目的在于构建一个企业服务生态系统。企业用户的需求复杂多变,仅凭一己之力很难搞定,只有广泛吸纳更多的合作伙伴,引入第三方专业服务商,合作共建,才能达到更趋完美的生态。

对于应该接入哪些平台、提供哪些服务,2号人事部则持开放态度,焦学宁表示,“我们会引入大量优质的第三方服务,只要用户喜欢,只要对用户是增值的,对我们来说这个系统就是增值的。”

目前2号人事部上线了员工福利、商保、风险咨询、背景调查、人才测评等第三方服务,且仍在不断增加之中,为推动行业上下游企业的互联网转型起到了极大的促进作用,同时也为HR领域开创了一种新的服务模式。

点米科技的互联网转型道路得到越来越多的认可,不到两年,就已拿下多个行业大奖,并在2017年7月获得央视报导。2017年12月,点米科技还入选了人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》。

目前,阿里钉钉、腾讯企业微信等巨头正在切入人力资源SaaS领域,行业内也在加速洗牌,众多玩家已然出局,在这一背景下,点米科技获得 “最具创新人力资源SaaS服务商”,再次验证了行业对点米科技“重度垂直于人力资源领域”这一模式的认可。在数字中国成为国家大势、云计算正在改造行业的当下,点米科技的信息化转型已初见成效,未来能否跻身独角兽行列,让我们拭目以待。