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中日人力资源服务交流论坛在广州成功举行

发布时间:2018-06-09 来源:网易新闻

2018年6月8日,以“创新·合作·共赢”为主题的“2018中日人力资源服务交流论坛暨点米信科开业庆典”在广州成功举行。据悉,本次论坛主要聚焦中日两国人力资源服务及外包服务的创新与合作。论坛邀请了中日两国人力资源服务行业资深专家和近百名企业代表,围绕中日人力资源服务行业的现状及趋势、法律法规、猎头与人才招聘,以及互联网+下人力资源管理等热点话题展开了广泛的探讨和交流。

中日人力资源服务交流论坛在广州成功举行

中国人社部劳动科学研究院劳动争议研究室主任李天国博士在演讲中,围绕劳动关系和社会保障领域的立法研究,从中日两国劳动法的历史及规范,讲述劳务派遣与外包的相关法律制度。李博士指出,为了适应和规范人力资源服务发展的需要,各国政府都在政策法规方面经历了一个长期的规范和引导过程。当前中国传统人力资源服务向外包转型过程中也不可避免出现一些问题,如何引导人力资源服务企业的合法合规及健康发展,日本的法律法规的完善过程及其趋势都可以给到我们一些有益的借鉴。

中日人力资源服务交流论坛在广州成功举行

中国知名的猎头博士宋斌先生在论坛中就人才招聘和猎头模式进行了深入探讨,宋博士对中日猎头行业的发展历史与差异进行梳理,提出了中日猎头行业互补、互利、互惠、互推及互助的交流合作方案,寄希望于两国猎头服务在不断的交流、协同中实现共赢。

中日人力资源服务交流论坛在广州成功举行

三茅研究院院长王涛教授进行了题为《互联网+下的人力资源服务》的专题分享,王涛教授指出,互联网时代,员工有人才主权化、对象觉醒化、队伍个性化以及员工客户化的新特点,并针对员工这些新特点提出解决问题的十种思维方式。

本次论坛也特别邀请了日本株式会社Trust Tech的亚洲计划部部长白井勇次先生就中日人力资源服务行业的现状及趋势进行深度解析,白井先生曾长期服务于日本人力资源巨头Recruit,对中日两国的人力资源服务有自己独特的见解,他更注重人力资源服务的本土化落地实施。他分析指出中日双方在合作过程中有较多借鉴之处,可以在不断追求业务创新发展的过程中,不断挖掘新的市场和新的机会。

中日人力资源服务交流论坛在广州成功举行

据悉,本次论坛嘉宾也共同见证了广州市第一家中日合资人力资源服务企业的隆重开业,由中国领先的人力资源技术与服务提供商点米科技,和日本制造外包的标杆企业日本株式会社Trust Tech共同出资成立的中日合资公司- -点米信科正式成立。点米科技将整合中日双方的优势资源,重点面向汽车制造行业,开展高端人才寻访、劳务派遣、以及生产外包等业务。点米信科通过提供高附加值的人力资源及外包服务,不仅意味着将为本地区企业发展带来更好的精准服务,为本地区经济发展做出新的贡献,同时,也将为本地区人力资源服务企业带来良好的示范作用,对广州人力资源服务行业的发展,具有深远影响。广州市人力资源服务协会陈家伦秘书长在致辞中表示:“Trust Tech作为日本知名人力资源服务企业能够在广州选择与点米科技合作,一是说明广州人力资源服务企业经过十几年的发展已经具备了一定的实力,二也充分说明了本地区人力资源和外包服务的巨大市场潜力,也体现了国外优秀人力资源服务企业的战略眼光。优秀的企业需要更加广阔的发展空间,中国的人力资源市场也需要更多优质的企业来深耕,所以说这是多方共赢互利的最好选择。”

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