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从0到1,腾讯携手点米科技迈向“互联网+人力资源”领域

发布时间:2016-08-17 来源:腾讯网
  当共享经济下针对个人服务的滴滴、Uber中国合并已成定局的时候,企业服务领域正成为资本市场关注的焦点,SaaS(软件即服务)是企业级应用市场发展趋势之一,而人力资源SaaS成为全球增长速度最快,粘性最强的企业级服务代表。目前蚂蚁金服+外企德科的人力窝、中智+HROOT的何马网、软银中国+智阳科技的第一人力、猪八戒投资的51社保、红杉资本投资的金柚网正形成“互联网+人力资源”新的战场,短短一年时间,在资本的推动下,“互联网+人力资源”在内的企业级服务成为了新一轮风口。
  在“互联网+人力资源”领域里,腾讯创业服务平台选择了新三板挂牌的点米科技作为其战略合作伙伴及明星服务商。腾讯创业服务平台是腾讯推出的创新创业平台,主要为创业者和创业公司提供企业级服务,为更好的服务创业企业,腾讯在选择服务商时考量三个要素:1.服务商本身的服务实力与客户口碑;2.互联网思维以及价值观的一致性;3.双方互相配合的意向。
  点米科技是新三板首家“互联网+人力资源”上市公司(股票代码:831235),有着十年丰富的企业人力资源服务经验,点米科技作为行业领先者,发起并联合了全国100多家优质人力资源公司组成HRO伙伴联盟,提供HROBOSS系统让各地的人力资源公司变成统一整体,应对错综复杂的市场变化,保证服务质量,这是腾讯选择点米科技的重要原因之一。在服务实力上,点米科技服务了酒店行业的全国7天连锁酒店和亚朵酒店,以及全国连锁的网鱼网咖等,同时也服务了服务要求高的外资企业如西门子、宝洁等,还有江苏省委办公厅,江苏省政府等事业单位和南京大学,河海大学等高校。点米科技在全国拥有72个分支机构,辐射241个城市。
  不仅如此,点米科技推出了人力资源管理SaaS产品“2号人事部”,这是一款与280万HR共同创造和不断迭代中的产品。而此前点米科技所推出的个人社保管理APP“点米社保通”以及社保资讯网站“社保365”,更是证明了点米科技的互联网能力,这恰恰也是腾讯创业服务平台关注的重点。腾讯和点米科技的理念都是为创业者提供便捷、成本相对较低的专业人力服务,而且双方在配合上秉承了快速迭代,专业服务,迅速沟通的宗旨。
  腾讯创业服务平台最看重的并非从1到10而是从0到1,人力资源很多业务并非标准化,哪怕比较标准化的社保代理服务都无法标准化,在全国有4000多套相关制度,而社保局的系统还没有打通,各地政策的不一致让社保代理无法快速规模性扩张。腾讯希望和点米科技一起探索出能够直接在线上交易的人力资源服务,从0到1的质变才是腾讯追求的点,腾讯拥有9亿用户,只有实现质变,才能跑通真正意义上的“互联网+人力资源”服务。
  点米科技即将在8月18日组织的腾讯众创空间推广活动上,成为社保领域战略合作伙伴。双方借此机会,真正携手向“互联网+人力资源”不断迈进。