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点米科技荣登2017「年度企业级创新应用 Top 50」榜

发布时间:2017-12-20 来源:东方财富网
  2017年12月18日,钛媒体联合ITValue揭晓了一份在企业服务领域深受关注的榜单--2017年企业级创新应用Top50榜,点米网络科技股份有限公司旗下人力资源SaaS软件:2号人事部与钉钉、企业微信等优秀企业服务应用上榜。
  四维度评选专业等级极高
  钛媒体是TMT领域最大的信息入口和交流平台,现已是中国最主流的财经科技信息服务提供商。而ITValue是中国最大的CIO实名制社区,主要会员为企业IT主管、CIO以及对信息技术感兴趣的高级管理人员,包括腾讯、百度、平安保险、国家电网等大型企业的CIO。
  本份榜单由这两大专业平台联合揭晓,吸引了行业内无数媒体的眼球。纵览榜单,许多知名企业级SaaS应用赫然在列,包括今年发布智能人事的钉钉、老牌SaaS工具北森云以及近一年强势爆发的2号人事部等。
  值得一提的是,该榜单的评选标准是依托ITValue资深用户群和积累的平台资源,从产品、市场、服务、团队等四个维度,对参选者进行全方位的立体评价,遴选时间长达7个月,能够上榜的都是2017年最具创新性、最值得企业关注的SaaS应用。
  SaaS工具扩展企业管理外沿
  近两年,以云计算和SaaS为代表的互联网架构爆发式兴起,正在迅速解构依托于私有服务器的传统计算架构。作为一种新型的交付和连接手段,SaaS软件正在迅速向企业应用的纵深腹地渗透。
  与传统企业管理软件相比,SaaS拥有着巨大的模式优势。它使得企业无需考虑巨额的硬件成本,所有硬件均由云供应商提供;也不必考虑部署成本,企业只需为所需要的功能付费,一旦订阅,就能立即使用;同时,SaaS软件具备优良的扩展性,能够满足不同企业的功能需求。这些都使得SaaS软件越来越成为企业服务不可或缺的一种手段。
  进入2017年,SaaS行业在保持一贯高速增长态势的同时,也呈现出了一些不同的发展趋势,如Salesforce这类泛平台化产品热度逐渐下降,垂直领域内的应用则持续升温。尤其是人力资源领域,由于差异程度不大、数据敏感性不高的特性,天生适宜SaaS软件的生长。点米科技提前布局,也推出了2号人事部这样爆炸式增长的产品。

  2号人事部强势上榜

  相对比其他上榜的老牌SaaS应用,诞生仅一年多的2号人事部非常年轻且充满活力。2016年8月,点米科技正式推出2号人事部,在一年零3个月时间内,2号人事部完成了惊人的蜕变。
  2016年12月,点米科技执行总裁携2号人事部参与【中国人力资源服务创新创业大赛】,击败400多个项目,获得总冠军;2017年4月,2号人事部获得2017亚太人力资源开发与服务博览会【十大人气平台奖】;6月初,2号人事部获得2017BestHRTECHAward【优秀SaaS云人力资源资源管理技术服务商奖】……
  如此短的时间内就屡次斩获重要奖项,在竞争激烈的SaaS应用领域实为罕见。值得一提的是,截止2017年12月,2号人事部的企业用户数已达到30万,管理员工数超过430万人。2号人事部正在帮助越来越多企业接触、享受人力资源信息化,告别传统、守旧的管理方式。
  技术的发展,已经改变了我们的生活方式,而现在,技术在企业级服务领域的渗透,无疑又将改变我们的工作方式。点米科技推出的2号人事部这类代表着先进思维的SaaS应用,必将能深切的改变企业和员工的生存环境,对于我国目前正面临的经济转型和企业升级,都有着深远的意义。