深圳是中国直辖城市之一，对于深圳这个城市，很多人知道深圳是高科技各品牌很多，比如华为总部在深圳，那么除了像华为这些大型企业，其实还有很多中小企业也屹立于此，他们面对很多大企业的竞争，为了赢得更多的生存机会，就将一些岗位或者项目承包给了劳务外包公司，那么，深圳劳务外包公司哪家好?

    劳务外包又称人才外包、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、员工派遣、雇员外包，是指由劳务外包机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务外包的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。

    劳务外包所具备的优势：

    1. 节省费用开支，减低用人成本，避免招工困难，加快到岗速度。

    2. 提高人事效率，减轻管理压力， 退工灵活安全，分解用人风险。

    3. 避免人才流失，提高企业活力，转变用工形式，规避法律风险，协调职能部门，提供增值服务。

    点米劳务外包分公司以建立优秀人才队伍为基础，秉承“为客户创造价值”的企业精神，全方位地为客户提供服务。服务内容包括：代办各项社会统筹保险及住房公积金的交纳、接转手续;人事档案保管、关系转移、劳务外包、后勤服务外包等。

    劳务外包的服务内容包括：

    委托招聘：根据企业需求，在最短时间内向企业推荐合适的专业人才;

    手续办理：负责员工入职、退工手续及各种证件的办理;

    合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等;

    薪酬发放：按企业与派遣工协商制定薪酬福利方案，按时足额发放工资;

    档案管理：负责员工档案的建立与调配手续的办理;

    社会保障：负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用，办理社会保险及相应商业保险、履行工伤理赔手续;

    绩效管理：协助客户对员工进行绩效管理。评选先进和优秀员工，并给予奖励，对违规违纪员工进行处罚;

    后勤管理：协助客户对员工进行安全教育和劳动保护，做好后勤保障工作;

    北京点米劳务外包分公司以“人力资源”作为核心业务，以“专心人力服务、专注服务人才”为企业宗旨，逐步形成了从高端决策和经营人才猎头服务到低端执行和事务性人才的派遣服务、从致力于主页人力资源管理模式构建优化的管理咨询服务到基础事务性人事工作代理服务的经营模式。热诚欢迎各大企业、事业、单位洽谈合作事宜，北京点米劳务外包分公司将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。深圳劳务外包公司