行业新闻

06-282022

浅析企业采用人力资源外包的优势

随着市场竞争的日益加剧,速度和效益成为企业生存和发展的关键。相应地,对企业人力资源...

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06-282022

谈谈劳务派遣公司的权利与义务

劳动派遣作为一种新型、特别的劳作联系方式,如今己越来越被广阔的用人单位所采用。劳动...

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06-282022

如何提高人力资源外包服务体系

要提高人力资源外包服务的价值体系,人力资源公司需要做好以下几个方面的工作。服务时间...

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06-272022

制造业工厂怎么有效控制员工的离职率?

很多工厂在招聘时,就为了充数量,并没有注重这时招聘到的人员质量如何,虽然电子工厂招...

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06-272022

企业如何有效率招聘到临时工?

首先企业如果是自行招聘临时工需要投入大量广告费用,在各大平台发布临时用工需求,然后...

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06-272022

浅析新成立的公司应该如何去招聘员工?

新成立的公司,由于成立时间短,人力、财力有限,并且还有很多不确定性因素太多,可能有...

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06-272022

浅析企业如何才能留住新员工?

每个年代的人找工伤,他们的追求的也是不同的。有的人看钱,有的人看归属感,所以,我们...

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06-242022

劳务派遣如何有效降低用工成本?

是指各单位在一定时期内直接支付给本企业全部劳务派遣工职工的劳动报酬总额,由计时工资...

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06-242022

劳务派遣工入职有哪些法律规定

派遣单位派遣劳动者应当与接受以人才派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳动派遣协议...

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0755-26777166

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