企业服务
覆盖用工全流程的综合服务解决方案，围绕"员工关爱、人力资源数字化、管理咨询、专业外包"四大板块，助力组织提效、人才稳定、管理合规与团队赋能。
三大核心服务板块
点米科技以系统平台为核心、专业服务为支撑，已服务超千家客户，涵盖制造、零售、地产、科技、物流等多个行业，致力于成为值得信赖的人力资源综合服务提供商。
员工关爱与福利服务
关注员工体验，构建有温度的组织文化，提升员工满意度与归属感
人力资源数字化技术服务
基于自研HR系统平台与共享服务能力，助力企业构建高效、智能、可拓展的人力资源管理体系
企业管理咨询
提供从上市筹备、组织重构到人才赋能的一体化咨询服务，推动企业高质量发展
员工关爱与福利服务
关注员工体验，构建有温度的组织文化，提升员工满意度与归属感
积分福利平台
提供个性化员工积分福利方案，通过点米汇薪福平台覆盖激励、节日、定制等多类福利场景，助力企业构建专属福利体系。
健康关怀服务
提供定制化员工健康管理方案，涵盖健康体检、健康评估、员工健康档案等，增强组织健康保障能力。
员工保障服务
提供覆盖员工用工安全与健康支持的合规服务解决方案，协助企业完善员工关爱体系。
人力资源数字化技术服务
基于自研HR系统平台与共享服务能力，助力企业构建高效、智能、可拓展的人力资源管理体系
HRO服务
基于点米自主研发平台，提供入转调离、合同签订、薪酬核算、社保申报、费用结算等标准化流程支持，释放HR事务负担。
SSC托管服务
依托人力资源共享服务中心，为客户提供集中式流程托管，按需计费、数据可追溯、服务更高效。
招聘服务（RPO）
提供项目型或批量型非全职招聘服务，覆盖实习生、兼职人员等，支持从人才搜寻到入职的全流程环节。
企业管理咨询
提供从上市筹备、组织重构到人才赋能的一体化咨询服务，推动企业高质量发展
人力合规
聚焦拟上市及上市企业，提供IPO相关的内控体系搭建与人力资源合规咨询服务。
组织效能优化
提供战略解码、组织架构设计、岗位与流程重塑等服务，提升企业运行效率。
激励机制构建
设计职级与绩效体系、长效激励机制，激发人才潜力，构建良性激励生态。
人才发展与赋能
提供从人才标准建设到能力提升的完整路径，覆盖领导力、HR能力与数字化转型培训。
零售业务咨询
针对高端零售场景，优化销售流程与团队管理策略，提升转化效率与客户满意度。
服务成果
以系统平台为核心、专业服务为支撑，为企业提供值得信赖的人力资源综合服务
服务行业
覆盖多个行业领域，为不同类型企业提供专业的人力资源解决方案
制造业
零售业
地产业
科技业
物流业
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让我们为您量身定制人力资源解决方案，助力企业高效发展