行业新闻

03-302022

深圳点米公司:派遣人员工伤保险应由用工单位参保

如果让不直接用工的劳务派遣单位来缴纳工伤保险费、承担其根本无法控制的生产事故风险,...

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03-302022

北京劳务派遣:劳务派遣有以下六大优势

北京点米科技公司深圳点米分公司为您提供劳务派遣、北京劳务派遣、代办社保等服务。所谓...

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03-302022

北京点米:劳务派遣工也应享受住房公积金

他在北京某企业工作几年,单位一直没有给我们缴存住房公积金。2年前,单位不再与我们直接...

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03-302022

点米劳务派遣:劳动争议调解仲裁法

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别...

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03-292022

深圳点米:派遣工权益受侵害责任谁承担?

如果仅仅明确了劳务派遣单位对于“用工单位给被派遣劳动者造成损害的”的情况承担赔偿责...

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03-292022

北京劳务派遣:派遣工延时工作同样应得加班费

派遣工同样应有权依法获得加班的劳动报酬。用工单位应当对派遣工支付加班费、绩效奖金,...

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03-292022

北京点米:派遣工无工作期间会得到最低工资标准支付报酬

如果被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准...

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03-292022

点米劳务派遣浅析劳务派遣准入门槛

对于劳务派遣单位的资质规定,主要是第五十七条,即“劳务派遣单位应当依照公司法的有关...

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03-282022

深圳点米人力资源:中小企业人力资源外包的服务项目

中小企业人力资源外包还包括人员外包,即人才租赁或人才派遣等。一般来说,中小企业人力...

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0755-26777166

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