行业新闻

05-182022

人力资源网:企业制定培训计划需要经过哪些步骤

这一步骤就是要确定企业的未来发展方向,也就是清楚企业未来想要实现的目标,想要达到的...

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05-172022

北京人力资源管理:企业绩效管理考核常见难题如何解决

对于企业来说,可以提高企业效率,降低运营成本,提升客户体验,增加客户黏性和用户规模...

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05-172022

点米人力资源:HR如何在面试阶段有效减低辞职率

通常来说,对自己的职业生涯有一定规划的面试者在工作方面也更为稳定,有着清晰的职业目...

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05-172022

人力资源管理软件让HR的工作更轻松

如果企业人数比较多,那么工作量也会非常的庞大,想要更好的完成这项工作,人力资源管理...

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05-172022

点米浅析企业HR进行面试时需要掌握的技巧

HR在和面试者进行交谈的过程当中,需要尽量展示自己公司的实力形象,这时就可以通过一些谈...

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05-172022

人力资源管理:关于加薪你必须要知道的那些事

对于企业管理者或HR来说,需要明确的是加薪不能是为了讨好员工而采取的一种随意性方式。作...

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05-162022

人力资源管理:中小企业,怎么留住人才?

我们和中小企业打交道比较多,经常听到这样的声音:“好不容易招聘到一个对胃口,有能力...

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05-162022

创业公司人事经理如何正确解读员工离职原因

员工离职时会给人事经理各种解释,但是这些解释未必是真的。如何正确解读员工离职原因,...

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05-162022

大数据与人力资源管理软件

近期信息技术的高速发展,以及云计算的出现,大大提升了我们处理数据的能力,所以以往看...

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0755-26777166

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