行业新闻

04-272022

案例:下班后因中暑昏迷算不算工伤?

天气越来越热,如若在高温天下班回家后因中暑陷入重度昏迷,能被认定为工伤并获得相应赔...

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04-272022

如何选择靠谱的劳务派遣公司?

现在很多企业都是选择劳务派遣用工来解决企业的实际的用工难题的,当企业确定选择使用人...

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04-272022

选择人事外包能为企业带来什么优势?

用工单位采用劳务派遣用工方式,不需要为招工发愁,也不需要为招工花很多经费,只需要根...

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04-262022

企业选择人力资源服务公司的优势

企业通过人力资源外包,公司利用自动化技术控制业务成本,节约开支,提高生产力和效率,...

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04-262022

疫情期间企业单方面降薪合法吗?

受疫情影响,许多企业经营举步维艰,因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业单...

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04-262022

如何区分非电子劳动合同及如何签订电子劳务合同?

人社部明确,用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。随着通知的...

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04-262022

社保外包给人力资源公司存在哪些利弊?

企业为职工参加社保后,职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下,可从国家和社会获...

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04-262022

为什么人力资源外包受企业青睐

人力资源外包已经越来越成为一个流行趋势。将一部分常规性人力资源工作外包出去的公司越...

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04-252022

谈谈HR这么做才能规避入职风险

在企业招聘过程中,当HR物色到能够胜任岗位的理想人选后,并非一劳永逸。入职过程的丝毫不...

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0755-26777166

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