行业新闻

04-202022

劳务派遣:三种晋升通道有效激发员工动力

全国人力资源外包供应商总结出三种晋升激励员工方式,能够有效激发员工动力:...

>>

04-202022

人事外包:如何管理有才华的刺头员工?

我们来看看“有才华的刺头也”具备哪些共同点:有资历,大多刺头员工基本在职场都摸爬滚...

>>

04-202022

浅析劳务派遣用工的条文规定

关于劳务派遣用工的规定如下,各用人单位在选择人事外包供应商的时候需要详细了解一下,...

>>

04-192022

人力资源服务外包对企业的意义

人力资源服务外包主义的法律问题:从劳务派遣转人力资源外包,如果是人员都外包,是岗位外...

>>

04-192022

企业选择人力资源外包中的重要性

人力资源外包服务过程中,服务流程是一个重要的服务工具。对传统人力资源服务供应商而言...

>>

04-192022

21世纪人事外包的未来发展趋势

人事外包,目前,企业已不满足于只将“白领”员工进行外包,越来越多的企业开始倾向于将...

>>

04-192022

谈谈我国人力资源服务业走向

随着人力资源配置服务功能的不断增强,人力资源服务已经逐步发展成为现代服务业中一个重...

>>

04-192022

点米浅析劳务派遣员工如何保护自己的利益?

1.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。2.劳务派遣单位不得克扣用工单...

>>

04-182022

北京点米谈劳务外包人员工资是怎么发放的

作为一个劳务外包工,比较关心的就是找的工作是否合适?工资是不是准时发放?其中最被关心的...

>>

0755-26777166

0755-26777166